……而且，什么叫“攻击用途”，用这个去吓晕敌人，然后把敌人活捉？
她没由来的响起，一些游戏和电影在刚开始的时候会特别标注： xx类人群慎入。
和现在这个是不是差不多的意思？
不知道这设施安装后具体会是什么样，等她先看看具体情况，如果没什么问题，倒是可以拿来在桃源用，不用当仓管。
说做就做，吃到一半的玉米棒被放下，辛蕴洗了洗手，当即走出木屋，在附近逛了一圈，找了个空地，先把设施给安装了。
反正后续可以随意调整，先放这儿，她试试怎么样。要是能给游客用，就挪去其它几个山里，要是不能给游客用，就放这儿落灰吧，或许还能在休息日请员工们玩玩鬼屋，提高一下精神阈值。
安装时间需要六个小时，辛蕴重新回到屋里，继续吃早饭。
但是早饭是要吃，其它事也要做。
“统，咱们把新员工招了吧。”
【好的。 】
上次剩下的那些名额暂且不动，先把这一次的全用了。
三次机会，三十个名额，三……
辛蕴嚼着甜玉米，思考着要不要把早就有点意动，但一直在纠结要不要的那个计划给实施。
难得刚好有三次机会……人数也不算少……桃源也确实缺一个大的“项目”……
【请选择招聘种类：】
淡蓝色的光屏不急不躁地悬浮在空气里，等待着她的决定。
数息后，辛蕴做了决定。
“自由招聘，三次一起用了吧，合到一起。”
她说道：“因为我想要的是同一个时期、三个不同势力地区的人——能这样操作吗？”
系统的答复给的很快：
【可以。 】
辛蕴松了一口气，旋即继续道：“那我分别和你说要求，你记录一下。”
“这次的三十人，时期我想要东汉末年的，最好是在公元200年左右的，误差不要太大，控制在一两年内——能行吗？”
【能。 】
“好。”
“第一次招聘，我要招后勤、策划、运营、和主管总监等管理岗位，要求是聪明、读过书、有相关岗位的经验、在业内有一定名气，管理岗再多加亿点要求，需要能干事能担事、有有凝聚力，自带班底，也就是我前边提到的后勤策划那些——最好是这个时期中在豫省地区的人。”
说到这儿，辛蕴顿了顿，又补充了一句：“对了，管理这个，年龄中年，40-50岁，性别男，身高不要太高，一米六左右吧。”
不能直接说名字，不能直接捞，只能尽可能在现有的筛选条件，也就是“岗位”“年龄”“性别”“特殊要求”等方面做功夫，尽可能缩小范围了。
系统认认真真记录下辛蕴的要求。
【好的。 】
【请继续。 】
辛蕴点点头：“第二次招聘，岗位和刚刚差不多，加上个安保岗，然后把'有相关岗位知名度''相关岗位经验'给删掉，加上条特殊要求：安保岗个人武力值越高越优先，管理岗的目标最好就是安保岗员工的直属'上司'，年龄35-40 ，男——地区的话，最好是在苏省或者冀省。”
“嗯……管理还得会点手工活，草编什么的。”
系统一点没察觉辛蕴语气里的些许微妙，一板一眼地记录着要求。
【好的。 】
【请继续。 】
“等等，我再看看，”辛蕴咳嗽了一声，拿出手机，找到之前的搜索历史，温习了一遍，“——好了，继续吧。”
“岗位还是那些岗位，经验不需要太多，但名气得加上，还得是自成班底。最重要的，把这一次管理岗的年龄限制一下，25-28之间，不能超出！另外，这个班底的最低年龄放开，不一定非得严格意义上的成年，虚岁成年或者差一点不到都可以。”
“地区就圈在苏省和浙省那一块。”
【已收录。 】
【请问还有需要补充的吗？ 】
“有。”
辛蕴不放心地打上最后的补丁：“如果在同一个年限间没有完全符合我要求的三批人，你可以在不同时期进行人员筛选锁定，只要能保证最后揽收简历的时候，是同一时期内的这些人就可以。”
“我不强求这个时期他们都在我要求的'地区'——地区这一项，只是辅助你进行人员筛选锁定，最终的简历你可以自己看情况'调剂'。”
她演都不演了。
因为有人在200年就死了，没法和其他人在同一个时期达成完美的“筛选”。
所以，辛蕴摊牌了。
她的目的就是要她说出的这些人，给条件是辅助系统去锁定目标，锁定她想要的到底是“谁”。
至于招来的人在最后系统选定的时期是不是真的都在那些地方，不重要，只要是活的就行。
系统和她一起工作了这么久，对她的意思把握得再清晰不过。
闻言只是很平静地给出了个回应：
【明白。 】
就没有更多的话，直接进入了简历筛选和揽收环节。
辛蕴等待着，心脏微微悬起，吃到一半的饭也没胃口了，紧紧盯着屏幕。
【叮——简历筛选完成】
【请查看后决定招聘结果】