第43章
常规招聘没有“换一批”的权限，辛蕴把这五组看了一遍后，陷入了明显的摇摆中。
为什么这一次能摇到这么多厉害人物，她已经多少猜到原因了。
她给出的“条件”里有一条——自带座驾。
在古代，家里有条件养得起马的，想也知道不是什么普通人户，再有人数和其余条件的限制，系统能筛到的群体，大多也都是某种意义的“非富即贵”“非将即兵”了。
由此可见，除了蒙恬卫青赵光义，剩下的那两组，估计也都是差不多的。
但是稍微摇摆了一下，辛蕴还是第一时间排除了那两组不认识的名字。
这不是一个临时工那种小事，这是一次来八个人——都可以说是小团体了。
贸然介入不熟悉团体的因果，会给那个时代带来什么样的后果实在难以想象，还是先从多少了解一下的这三组开始吧。
至于这三组要怎么选……
设想了一下乘坐蒙将军卫将军驾驶的马车，以及宋太宗驾驶的驴车是什么感受，以及这三个时代有人能到现代来后可能会产生什么样的变化，辛蕴犹豫了好一会儿，试探着问系统。
“我觉得这三组都挺好的……能不能……”
【三组全部招聘的话，宿主，这便是24个名额。 】
系统提醒。
【且，原则上，一次招聘只能选择同一组人员。 】
24加上刚刚的2个商人，30名额直接没了26个。
辛蕴一顿。
确实，三组全要确实太贪心了。
但是，让她三选一，也实在是难以抉择啊。
“等会儿，你刚刚的后半句——难道还有不原则的情况？”
【宿主，你刚才查看[员工]权限的更新并没有认真查看。 】
“……”辛蕴，“你就直接说吧。”
【 [员工]权限更新后，招聘时宿主若出现难以抉择的情况，可以将两组同时招揽来面试，最终决定其中一组。 】
“不行。”辛蕴想也没想。
“我想要的不是这种面试——要是把他们拉过来，告诉他们可以有来到异世界获得超等物资的机会，然后再把他们赶走，这不合适，还不如一开始就不给对方知道。”
而且现在只是看到名字就有点难选了，见到真人，那岂不是更加难选。
“就没有能让我同时把他们都留下的方案吗？”
系统光屏好一会儿没反应，似乎在无语，半分钟后，才跳出新的字符。
【宿主可留下一组，然后以同样的招聘条件再进行一次招聘。本系统可从中运作，为宿主拦下看中的另一组。 】
【但此方式是在钻主系统规则的漏洞，不可多用，否则本系统与宿主都将面临惩罚，宿主需要明确。 】
辛蕴点点头：“好吧，我知道了，那就重复一次，我只多留一组。”
虽然都想要，但为了她和系统，还是要知足常乐。
三选一，变成三选二。
总归选择权扩大了许多。
想了想，她这次基本没有心理负担：“这次帮我留蒙恬那一组，下次帮我留卫青那一组。”
【好的。 】
蒙恬和卫青这两边分别对应着秦汉，往上头看，一个是早亡的帝王和王朝，一个是对匈奴的关头，都有些刻不容缓。
而且，还有个原因，辛蕴也不好意思明说，只能悄悄在心里想想。
这两位的马车，也肯定比宋太宗的驴车坐着舒服，要知道，一个非常地狱的事实是，据大家所知道的记载，宋太宗的驴车最终只带了他一个人……呢。
率队将领和临阵逃命，要拉客人，还是让前两位来吧。
蒙恬和卫青，在现代总归是比赵光义受欢迎……
如是操作了一番，蒙恬和卫青两队的名字都加入了在职员工列表，辛蕴微微松了口气。
虽然人多了点，一开始用不着那么多拉车的，但只要能把人招过来，内部的职位调整还不是她说了算，多的就先去干别的，桃源什么都缺，就是不缺活干。
2名商人，16名马车夫，进行了三次招聘后，30个名额一下下去了一半多，只剩12个名额。
想了想，辛蕴发起了第四次招聘。
“这次来点会做饭的人——要做饭很好吃的那种，不一定都是做大菜，什么馄饨抄手面皮油茶酥饼包子的小吃也行。必要条件是，身体健康，不能有传染病等，一定要符合饮食行业从业人员的健康标准。”
“但是，一定要给我一个主厨！”她强调，“辛娘是临时工，而且主要的工作在糕点甜品方面，不能总把桃源的饭菜都交给她，我需要至少一个，长期的、厨艺精湛的，能够负担家常菜以外大菜的大手子。”
最好是会国宴的那种。
当然，这半句没说出来。
她怕系统听了之后，直接把清朝宫廷的御膳房班子什么的给打包弄过来。
虽然现在的条件，它还是很有可能招来些御厨什么的吧，但总不会五组全是御厨什么的吧。
厨师可是桃源必不可少的工种，她希望来的员工能把重心放到桃源来，不想和皇宫牵扯过深。
“人数就6吧，按照1-2个厨艺高的，4-5个小吃的来招。”
“员工不用全部互相认识！有可能的话，最好彼此全不认识！”
重要的工作岗位，小团体不可不可。
【好的。 】
系统应着，开始在各个时空位面筛选目标、揽收简历。
片刻后，它将五组简历截留。
辛蕴从第一组往后翻，把五组先笼统地看了一遍，果然，时代上明清居多。
这也难怪，毕竟很多食材都是明中后期才出现，吃食上的花样也才越来越多。
比较了一下，又借助搜索引擎把五组简历的时期都精确定位后，辛蕴选择了明早期的一组，年代是在朱元璋执政的时期。
还剩下最后一次招聘的机会，辛蕴没有存着，直接用了。
“招聘岗位为互动型npc，要求是，有一定的特长，性格不要太内敛，敢于和客人们对话交流、寻找话题。特长的范围很广泛，可以是诗词歌赋，琴棋书画，或者单纯很会说很会聊……长得特别漂亮也行。”
类似的条件她之前就提过，但那时候还是以手艺为主，没有把范围缩得这么“文艺”。
“年纪不限，性别不限，男女老少都可以来，桃源内的npc要多种多样，丰富起来。”
“剩下的六个名额全用了吧，招满。”
话音落下，看着系统面板显示正在筛选简历，辛蕴打了个哈欠，好好地把半杯水喝完，给金转儿发消息让她联系陈三笑一起回来。
招满之后就要开员工大会了，她作为老板，可以开会训话，但工作分配、熟悉工作环境、上岗培训什么的，还是让有经验的老员工来带吧。
五组简历筛选完成，辛蕴点击查看。
不知道是什么原因，这几组里完全没有秦汉的身影，最早的也是汉末和晋，辛蕴草草翻过，没看到比较心动的什么曹植阮籍之类，有些意兴阑珊。
被先前那次招聘养刁了，看不到眼熟的名字还有点小失望。
“也是，哪能次次都……呃。”
辛蕴歪歪头，看着第三组里的“安禄山”，好一会儿没出声。
“统，你把他的简历留下，难道是因为大数据告诉你，他会跳肚皮舞？”
【纠正，是胡旋舞。 】
辛蕴：扶额苦笑.gif
“好好好，胡旋舞……但是有没有一种可能，我想要的是性格阳光向上，能和客人好好相处的？”
这位臭名昭著的，万一一言不合捏断游客脖子咋办？
【据记载，该目标人物擅长讨好谄媚、利用自嘲等手段以哄人开心，逗趣的技能运用娴熟，与宿主的要求匹配度达到98%以上。 】
辛蕴：“……”
你要这么解释，那也确实没法反驳。
这位好像确实很会谄媚和哄人，不然也不能把唐玄宗哄得晕头转向。
但是，但是——！ ！
明明都是跳舞，明明都是开元时期，为什么抽中的人选是安禄山不是杨玉环啊！
腹诽着，辛蕴悻悻放弃这一组，看向第四组。
粗略一眼后，她叹息。
好消息，第四组还是唐朝的，年代都和第三组差不多。
坏消息，还是没有杨玉环。
辛蕴扼腕，正要出声，余光却瞥见被自己匆匆掠过的本组第二个名字。
杜甫。
……杜甫？ ！
辛蕴愣了一下，视线又猛地挪回本组第一个名字。
公孙昔。
公孙。
在这个岗位上，名字甚至能够排在杜甫前边。
难道是……
一个猜测浮上，她难以抑制激动，粗粗看了一眼最后一组，就直接道：“我要第四组！”
安禄山必然是要pass的，这组又有公孙又有杜甫，无论如何也要招来看看！
三十个名额全部招聘完成。