因为一旦他开口替她挡刀，所有人都会默认：她的项目是他在护，她的能力不过是包装。
她赢了会议，却会输掉职业尊严。
而她也很明白，在公事和私事上，沈砚舟历来分得极开，这就是他从老沈总手里接过沈氏集团，年纪轻轻就能坐稳总裁位置的原因所在。
所以，她必须自己站住。
林知夏深吸一口气，声音依旧稳，却比刚才更清晰、更硬：“陆总，我明确一点。”
“第二阶段不是权限收割，而是权限边界的回归。”
“所有权责变化，都必须以集团整体效率为基准，并且同步给出审计与责任闭环。”
她鼓起勇气抬头看着陆敬川，接着往下说：“风险责任我不会让任何部门独自承担。”
“我会把第二阶段拆分成分模块、分部门签署确认的责任矩阵，每一项变更都有对应部门负责人确认和合规备档。”
“我的工作，是把流程和证据链做完整。最终责任，由集团制度承担，不由个人承担。”
这句话她说得很硬，也说得很聪明。
她没有把责任推到沈砚舟身上，也没有推到顾行知或者行政部上，而是把责任推到“制度”上——这是一种成熟的职场术语。
陆敬川的目光，终于认真了一点。
他显然没想到，一个行政部的小助理，能在这种压迫下，给出这样不卑不亢的答案。
可他没有退。
他笑了笑，第四刀落下：“好。”
“那你既然要责任矩阵——你今天能不能现场给我一份？”
会议室里有人忍不住轻轻吸了口气。
这就是典型的下马威，要你当场交付你不可能当场交付的东西，逼你出丑，逼你慌乱，逼你承认“你准备不足”。
林知夏的指尖微微发凉。她确实没有现场责任矩阵，她预备的是一周内完成第一版。
许清禾微微抬眸，看向林知夏，那眼神很淡，却像在告诉她，你完了。
然而就在林知夏准备开口承认“需要时间”的一瞬间——顾行知忽然开口了。
她声音温和，却像一把柔软的刀，精准切入：“陆总，责任矩阵是第二阶段必备的管理工具。”
“但要求现场给出，不符合项目推进节奏。”
陆敬川偏头看向她，眼神里有一点笑意：“顾总这是在替她说话？”
顾行知也笑了一下：“我替的是项目。”
“如果陆总想要的，是确保落地风险可控，那责任矩阵我们当然会给。”
她停顿半秒，语气依旧平静：“但我建议——今天先由各部门确认接口人与数据口径。”
“责任矩阵由林知夏在48小时内给出第一版。”
“陆总您可以在集团层面，指定一位合规与审计负责人，共同参与审核。”
她这句话一出，会议室里许多人顿时松了一口气。
因为她把林知夏的困境，拆成了合理的时间表，又给了陆敬川一个台阶——他可以指定合规负责人，等于把权力握回自己手里。
而林知夏看了一眼身形单薄的顾行知，眼眶微微发热，她知道她又在挺身而出了，在帮她、救她、用她自己为她背书。
陆敬川沉默两秒，笑了笑：“顾总监说得有道理。”
他点头，像是这件事就这么过去了。但林知夏知道——远远没有过去。
这只是第一轮而已，真正的压迫，是从现在才开始的。
会议散场前，沈砚舟终于开口了，他的声音不高，却像冰面裂开的第一声响，令所有人立即安静了下来：
“第二阶段，照计划推进。48小时内，责任矩阵第一版提交给我、陆总、顾总监。”
他停顿一下，目光扫过会场每一个人：“任何人，不配合，按制度处理。”
这句话像刀，很冷，很直接。
没有情绪，但足够让所有人记住，这不是林知夏一个人的项目，这是沈砚舟亲自盯着的事。
可林知夏却听得更清楚——他没有替她争任何“便利”，也没有替她开任何“后门”。
他只给了她一个武器。
那个更残忍、也更公平的东西——规则。
会议散场以后，电梯来得很快，拥挤的空间里人挤人。
林知夏脚踝本来就还没好，想等下一趟，偏偏却被行政部同事拉了一下：“林助，一起上吧，我给你按楼层。”
这种贴脸而来的热情，还是令她不习惯。但她不好意思拒绝，怕被人说如今成了项目负责人，架子倒大了，只能进去。
于是，她低着头走进去，站在最角落的位置，背贴着金属壁，尽量让自己存在感最低。
电梯门合上的瞬间，隔绝了外面的光。
狭小空间里，呼吸声变得清晰，林知夏把目光落在楼层数字上，专注得像在研究一份报表。